未在職或未從事相關教學工作者(尤其代課老師寒暑假退休老師未事教學工作),按勞保局規定(https://www.bli.gov.tw/0102604.html),並不具備在職業工會加保的資格。請不必再來電詢問是否可辦理勞健保。謝謝!
"沒有工作可以在工會加保"的觀念是不正確的,不要再"聽說"。國民年金記得要繳,長期累積下來將來也是一筆收入。
本會行政事務繁忙,未經預約,請勿直闖辧公室造成困擾。欲辦理勞健保,請先來電詢問是否符合資格,以免白跑一趟。(本會不會因為您未經連絡直接跑來就覺得您很有誠意讓你加保,尊重別人的規定是一種禮貌。
又:本會以服務勞健保會員為原則,儘量協助會員解決勞健保上的問題。但因人事成本及各項原物料上漲,常年會費自112年7月起已調整為一年1,500元。若很在意其它福利或禮品者,請考慮其它工會。
再:若入會申請書也給了,費用也計費了,臨時變卦不加保,麻煩告知一下以便本會以便結案好嗎?打個電話或傳個簡訊通知不困難吧?(本會不會盧你/妳一定要加保,要或不要直接一句話,讓大家好做事。)

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即日起,用玉山銀行晶片金融卡,線上即可申請換補發健保卡!
一、衛生福利部中央健康保險署為推動安全、便利及多元的健保卡換補發申請管道,與金融機構攜手合作,推動以晶片金融卡為憑證,利用金融機構之網路平台,提供民眾健保卡遺失、毀損或需更換健保卡照片時,可線上登錄本人身分證字號、收件地址、e-mail、手機號碼等相關資料,如欲申請有照片健保卡再上傳照片,並以金融卡繳納健保卡工本費200元,即可在3個工作天內收到掛號遞送之健保卡,並可於申辦期間掌握製卡及寄件進度。
二、健保署於今(103)年8月發函委託代收健保費的15家金融機構,基於簡政便民,期盼與金融機構合作透過網路換補發健保卡,創造優質的數位化服務。玉山銀行本於服務客戶理念,於今(103)年12月24日首先於該行網路平台提供其晶片金融卡客戶,可透過該行網路平台申請換補發個人之健保卡服務。歡迎持有玉山銀行金融卡的民眾,善加利用本項省時、免出門,又不收服務費的便民服務管道。

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103.04.14 ─ 投保資格先確認,保險才會有效力

 Q:明遠在餐廳用餐時,鄰桌客人交談不時傳入耳中,「…公司倒了,這陣子沒工作,不但沒勞保保障,以後勞保年金也少領,將來老了日子不好過…」,「…我可以介紹你去某某工會加保,不會很麻煩…」,「…很多人都是這樣,反正按時繳費就有效,有什麼好擔心的…」,聽了這些話,明遠頓時有些迷糊了,勞保局宣導不是說「有工作加勞保,沒工作加國保」,難道沒工作也可以加勞保嗎?

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=y%2b3qJHlXHB4%3d

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原文網址: 勞保公保年資將可合併 可請領老年年金給付 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20140331/341152.htm#ixzz2xicUDmYk  Follow us: @ETtodaynet on Twitter | ETtoday on Facebook

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您好:
為方便 貴單位為所屬保險對象申請健保卡,本署新增單位承辦人以自然人憑證登入「多憑證網路承保作業平台」,

辦理該單位在保保險對象申請原因為「遺失」、「毀損」及「更換照片」之有、無照片健保卡功能

另保險對象個人亦可持自然人憑證登入「個人健保資料網路作業服務平台」線上申請個人及隨同加保之眷屬健保卡(詳如附檔),

請廣為週知並多加使用,如有相關疑義請電洽本署北區業務組服務電話:(03)4339111。

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有關勞保年金的計算,目前是指

加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算亦即是投保薪資最高5年之平均

不是退休前最後5年,勞保和公保不一樣,不是採最後年資計算請大家不要搞錯。

 勞保局Q&A:老年年金給付的請領資格及給付標準各如何

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http://www.udn.com/2014/2/26/NEWS/HEALTH/HEA1/8510865.shtml

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自然人憑證在「勞保局e化服務-個人網路申報及查詢作業」之運用

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健保署函(職業工會會員投保資格及投保薪資注意事項)

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103.01.13 ─ 被保險人已由受僱單位申報加保,可否於職業工會繼續加保?給付之投保薪資可否合併計算?

雙重加保之被保險人若已不符職業工會被保險人加保資格,請速逕洽該職業工會為其申報退保

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=637Csjh%2bles%3d

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103年職業工會會員健保自負金額表

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http://tw.news.yahoo.com/%E7%99%BE%E8%90%AC%E8%87%AA%E7%87%9F%E8%80%85-%E5%8F%AF%E9%A0%98%E5%8B%9E%E9%80%80%E9%87%91-213000636.html

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